Article 5 - Horaires de formation Les apprenants doivent se conformer aux horaires fixés et communiqués au préalable par l’organisme de formation (EMPLOI DU TEMPS). Le non-respect de ces horaires peut entraîner des sanctions. Sauf circonstances exceptionnelles, les apprenants ne peuvent s’absenter pendant les heures définies à l’emploi du temps. Une fréquentation régulière de la formation est exigée de tous les apprenants.

Article 6 - Absences, retards ou départs anticipés En cas d’absence, de retard ou de départ avant l’horaire prévu, les apprenants doivent avertir l’organisme de formation et s’en justifier. Des formulaires à cet effet sont à utiliser. L’organisme de formation informe immédiatement le financeur (employeur, administration, Région, Pôle emploi, …) de cet événement. Tout événement non justifié par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires. De plus, conformément à l’article R6341-45 du Code du travail, le stagiaire - dont la rémunération est prise en charge par les pouvoirs publics – s’expose à une retenue sur sa rémunération de stage proportionnelle à la durée de l’absence.